Das BEM-Infogespräch: Wenn die Personalabteilung den Faden verliert Heute sollte eigentlich ein wichtiger Schritt in Richtung Rückkehr ins Arbeitsleben stattfinden: das erste Informationsgespräch zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) bzw. zur stufenweisen Wiedereingliederung. Ein Termin löst sich in Luft auf Mein Kollege, der als Unterstützung ebenfalls zu dem Termin eingeladen war, schrieb mich kurz vorher an und meinte irritiert, dass der Termin plötzlich nicht mehr in seinem Kalender stehe. Als die vereinbarte Uhrzeit kam, versuchte ich, den zuständigen BEM-Mitarbeiter telefonisch zu erreichen – ohne Erfolg. Der Ansprechpartner war einfach spurlos unauffindbar. Also verfasste ich eine E-Mail, um nachzuhaken, was denn da schiefgelaufen sei. Die Verwechslungskomödie Die Erklärung trudelte schließlich einen Tag später…