Tag 82

Das BEM-Infogespräch: Wenn die Personalabteilung den Faden verliert

Heute sollte eigentlich ein wichtiger Schritt in Richtung Rückkehr ins Arbeitsleben stattfinden: das erste Informationsgespräch zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) bzw. zur stufenweisen Wiedereingliederung.

Ein Termin löst sich in Luft auf

Mein Kollege, der als Unterstützung ebenfalls zu dem Termin eingeladen war, schrieb mich kurz vorher an und meinte irritiert, dass der Termin plötzlich nicht mehr in seinem Kalender stehe.

Als die vereinbarte Uhrzeit kam, versuchte ich, den zuständigen BEM-Mitarbeiter telefonisch zu erreichen – ohne Erfolg. Der Ansprechpartner war einfach spurlos unauffindbar. Also verfasste ich eine E-Mail, um nachzuhaken, was denn da schiefgelaufen sei.

Die Verwechslungskomödie

Die Erklärung trudelte schließlich einen Tag später per E-Mail ein – und sie passt hervorragend ins Gesamtbild bürokratischer Glanzleistungen:

Es handelte sich schlichtweg um eine Verwechslung. Ein anderer Mitarbeiter der Firma, der einen sehr ähnlichen Nachnamen wie ich trägt, hatte seinen BEM-Termin abgesagt. Daraufhin entschied der BEM-Beauftragte kurzerhand, wohl einfach beide Termine im Kalender zu löschen. Ordnung muss schließlich sein!

Auf ein Neues

Nun gut, Fehler passieren – auch wenn man sich als Langzeiterkrankter auf solche Termine mental vorbereitet. Der neue Anlauf ist jetzt für den 28.04.2026 angesetzt. Schauen wir mal, ob es beim zweiten Versuch klappt und wir diesmal ins Gespräch kommen.